Celebrando la trayectoria profesional de Mertxe Alonso
Hemos estado con Mertxe y le hemos pedido que nos hable de su trayectoria de 40 años en TESA, de recuerdos especiales y sus reflexiones sobre su vida profesional.
Celebrando la trayectoria profesional de Mertxe Alonso de 40 Años en TESA ASSA ABLOY
Hemos estado con Mertxe y le hemos pedido que nos hable de su trayectoria en TESA ASSA ABLOY, de recuerdos especiales y reflexiones sobre su vida profesional
¿Qué te motivó a unirte a esta empresa hace 40 años?
"Buscaba trabajo,” responde concisamente. “Comencé mi andadura profesional como sustituta en el puesto de perforista, un puesto que entonces implicaba grabar datos en disquetes (“floppy disks”). Con el tiempo, pasé a ser operadora de sistemas y, desde 1990, programadora hasta hoy"
Para la plantilla más joven que no sabe qué es ser perforista, ¿podrías explicarles en qué consistía esta función?
“El término Perforista proviene de la época en la que los datos se grababan en tarjetas perforadas, un medio físico donde cada perforación representaba información binaria, códigos que las computadoras podían leer. Era un trabajo que requería mucha precisión porque había que verificar que los datos fueran correctos y libres de errores, ya que los sistemas no toleraban fallos.”
“Con la evolución tecnológica, las tarjetas perforadas fueron sustituidas por disquetes y posteriormente por medios digitales modernos, haciendo que el rol de perforista evolucionara hacia tareas más avanzadas, como la introducción de datos y el manejo de sistemas informáticos más sofisticados.”
Momentos y Logros
Cuando pedimos a Mertxe que comparta su mejor recuerdo, reflexiona, se queda en silencio pensado y dice: “No tengo ninguno especial porque en 40 años me han pasado muchas cosas. Sin embargo, destacaría como un gran desafío el cambio anterior de ERP. Pasamos de distintas aplicaciones con interfaces entre ellas a un único ERP que agrupaba todo. Aunque hubo tensiones, trabajamos en equipo con ‘buen rollo’ y todo salió bien.”
Entre sus logros más gratificantes también menciona este proyecto, “por la dimensión del cambio que supuso hace 20 años. “No existían los medios tecnológicos que hay ahora”.
¿Cómo era la empresa cuando comenzaste a trabajar en TESA?
“Era una empresa pequeña, no era una multinacional”. Describe la cultura inicial de la empresa como más cercana, acorde a su proporción. “Ahora, al ser una multinacional, la estandarización y la necesidad de consenso han transformado el entorno. El paso de empresa ‘familiar’ a ‘multinacional’, cambió la forma de trabajar”.
Sobre las relaciones con las personas nos dice remarcando que cuando comenzó era muy joven: “Guardo con cariño los recuerdos de mis primeros jefes y compañeros, quienes me enseñaron y guiaron al principio de mi carrera profesional. “Tuve varios ‘padres’ que me enseñaron y cuidaron.”
"Actualmente, el ambiente de trabajo es bueno, aunque también es cierto que hay más movimiento de personal, y me ‘pierdo’ un poco con quién es quién, se ve gente joven, que me recuerdan mis inicios".
¿Qué cambios en la tecnología o en el mercado han tenido el mayor impacto en tu trabajo?
"Hace 40 años el ordenador principal era un IBM S/38, usábamos ‘floppy’s’ y sólo había 2 estaciones ‘tontas’ para acceder al ordenador, casi todo eran procesos ‘batch’, y sacábamos cientos de hojas diarias de ‘papel pijama’ para que los operarios tuviesen información, las comunicaciones de datos, entre Irún y Escoriaza eran 1 vez al día. La aparición del ‘pc’ y su evolución hace que hoy en día tengamos comunicación interactiva al sistema desde cualquier sitio. Los lenguajes de programación han cambiado. Los sistemas se han diversificado. Toda ha cambiado".
Y, ¿cómo crees que la empresa ha influido en tu crecimiento profesional y personal?
"Positivamente en todo, llevo más de dos tercios de mi vida aquí".
Consejos para las Nuevas Generaciones
Cuando le pedimos un consejo para quienes empiezan su carrera en la empresa, Mertxe respondió rápido: “Que no tengan miedo a preguntar; todos hemos sido nuevos en algún momento”.
Y, ¿el futuro?
Le hemos preguntado sobre un deseo para el Futuro de TESA. “En cuanto a mis expectativas para los próximos años, deseo que la empresa continúe teniendo éxito”.
Mertxe Alonso es un ejemplo de adaptabilidad a los cambios tecnológicos y laborales. Su transición desde sus inicios al momento actual refleja cómo la tecnología y los trabajos asociados a ésta han evolucionado con el tiempo.
La empresa quiere agradecer su compromiso y dedicación a lo largo de estas cuatro décadas. Gracias Mertxe Alonso por tus contribuciones.
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